1.蘑菇管理定律
新进入公司的员工，总是被忽视，做一些打杂的边角料工作。就和野生蘑菇一样，没人照料。
2.猴子管理法则
员工总是会向上级提出这个该怎么做，而懒于自己思考。并且越是对上级崇拜，越是会提出疑问。这其中的疑问，本该属于自己的责任，也就是一只猴子。
3.懒蚂蚁效应
在一个蚁群中，大多数蚂蚁都很勤劳，而少数蚂蚁整天东张西望，他们不去觅食，而是在思考更深远的内容。
4.情绪ABC理论
事情的起因A，以及导致结果的C，总是会经历一个人的态度B。而最终的结果C，并不是像人们所说的由起因A导致，而关键看一个人的立场，也就是态度B。同样的起因A，因不同人的立场不同，会导致不同的结果C。
5.破窗理论
当一个居民区，有一个窗户被打破了，并且没有被修复。就会导致更多的窗户被打破。
6.21天效应
将一个动作养成习惯，一般需要持续经历21天的时间。
7.时间管理
大多数人的时间，都被用于无用的事物之中，比如被打扰。
8.墨菲定律
事情总是会以最糟糕的情形发生。
9.踢猫效应
当你因为心情差，踢了一只家里养的小猫，猫逃到马路上，正好碰到一辆卡车，然后被辗死了。也就是由不满情绪引发的连锁反应。
10.鲶鱼效应
当一群慵懒的沙丁鱼正要奄奄一息时，新加入的鲶鱼，使他们四处游动，从而存活了下来。
11.木桶定律
木桶里的水会不会流出不是取决于最长的一块板，而是取决于最短的一块板。
12.羊群效应
到一群羊里的其中一头羊开始走动，其它羊也会跟着一起走动起来。也叫从众效应。
13.华盛顿合作定律
类似中国的“三个和尚”故事。一个人时敷衍了事，两个人时互相推诿，三个人则永无成事之日。
14.帕金森定律
当一个人不能胜任自己的工作时，有三个办法。一，辞职，找一个代替自己的人；二，找一个有能力的人当自己的助手；三，找两个没有能力的人当自己的下手。
15.手表定理
当一个人有一块手表时，能知道准确的时间；当有两块以上手表时，却不知道哪个是正确的时间。
16.飞轮效应
做事情起初总是要花大力气，等到稳定了，就像飞轮一样，越转越快，不需要再十分操心。
17.光环效应
又称名人效应。当一个人给人留下好的印象是，他所有的其他优缺点都会被认为是好的，就像带上了光环。
18.80/20原理
世界上20%的人占有80%财富；80%的人只领了20%的薪水。
19.马太效应
好的总会越好，坏的总会越坏。
20.蝴蝶效应
一件轰动一时的大事件，往往是由一件很小的小事引起的。也就是牵一发而动全身。
21.彼得原理
在一个等级制度的组织里，每个人的职位最终都是上升到自己所不能胜任的位置。
22.牢骚效应
在一家公司里，有发牢骚的人总比那些没有人发牢骚或者闷在肚子里的公司要成功的多。
23.毛毛虫效应
毛毛虫由于思维的定势，当围成一个圈时，总是跟着前方的蚂蚁，而不去觅食。
24.习得性无助
当一个人接二连三的受挫，就会丧失信心，自己变得无助起来。“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。
25.垃圾桶理论
荷兰政府为了让民众能够做好垃圾投放工作。先后采取了提高罚款和增加巡逻人员人数，但效果都欠佳，最终采取了设置感应器，每投一次垃圾，就会讲一个笑话。
26.冰淇淋哲学
卖冰淇淋要从冬天开始卖，因为冬天吃冰淇淋的人少，如果在逆境能够存活下来，在顺境会更好。
27.安慰剂效应
一旦人们相信这个药品，即使它根本没有功效，也会产生好的效果。
28.奥格威法则
每个人都雇佣比自己强的人，就能成为巨人公司。如果所用的人都比你差，只能做出更差的事。
29.纳什均衡
在几个人对弈过程中，人们总是选择有利于自己的策略。最终的结果却是两败俱伤。
30.旁氏骗局
骗人向虚设的公司投资，之后拿投资者的钱作为盈利骗取更多的人投资
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